每一段新征程的开启，都描绘着独特的风景。新学期即将开始，聊城三中又迎来了一批充满热情与活力的青年教师。为了帮助新教师加快角色转换、提升教育教学能力和水平，我校于7月26日上午，在科创中心二楼会议室举行了2023年青年教师岗前培训开班仪式。

聊城三中党委书记、校长赵振林，副校长许生勇，校长助理刘艳红、刘习锋，教师发展中心主任刘立贤、副主任肖雅蓉，年级主任袁晓丽，副主任许有杰、张兴建及教师发展中心马文祥、王亚茹老师参加了本次培训的开班仪式。

开班仪式由教师发展中心副主任肖雅蓉主持。肖主任首先对新进教师的到来表示了热烈欢迎，随后组织全体新进教师观看聊城三中宣传片。

教师发展中心主任刘立贤向大家详细地介绍了培训的流程和新进教师需要完成的各项任务，并向新入职的教师提出了要求和期待。

校长助理刘艳红为新进教师送上寄语，鼓励新教师积极参与、踊跃发言，将所学所获融会贯通到今后的教育教学实践当中。她强调，新教师要做好角色定位和职业规划，以良好的师德修养、强烈的工作责任感、精湛的业务能力和科学的教育教学方法，做好学生的引路人。

简短的开班仪式结束后，本次培训正式拉开帷幕。

聊城三中党委书记、校长赵振林代表学校对各位新教师的加入表示热烈的欢迎与祝贺，同时向大家介绍了学校的美丽环境、管理文化、党建理念等基本情况。赵校长从为党育人为国育才、争做新时代的“大先生”、如何才能成为好老师、掌握教育的策略、基于课程标准新高考的变革五方面为大家作了题为“铸魂育人，初心筑梦，争做新时代的‘大先生’”的讲座。赵校长指出新时代的教师应做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。同时向新进教师提出了争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师的具体要求。

此外，在讲座中赵校长还积极引导青年教师在今后的工作中应端正态度、用心投入，并根据新课标采取相应的教学策略，比如基于情境、问题导向的互动式教学、启发式教学、探究式教学等教学方法，为新进青年教师指出了成长方向。

接着，刘立贤主任作了以“对标先进塑师德，争做四有好老师”为题的讲座，从个人的生活与求学经历入手，告诉我们师德的重要性，要学做一名受学生爱戴的好老师。在讲话中，刘主任提出正确、清楚、好懂、独到、诀窍、成套六个词，帮助新教师快速掌握教学方法。

下午，培训继续进行，由新进教师周奕主持，培训开始前五位新进教师李宇凡、张珂、秦颖、秦昊月、张蕾进行了课前分享。

随后，学生发展中心主任程小全为全体新进教师介绍了“班主任评价与日常管理”，向大家阐述了班主任工作的主要内容，通过各种典型案例向新教师传达了班主任工作的核心精神。他指出，班主任的任务是艰巨并且重要的，班主任职责的核心是了解和研究学生，不仅要了解学生的学习状况和性格心理，更要关注每一位学生的家庭状况和身体状况，做到因材施教。作为一个班级的灵魂，班主任要有良好的心态，要正三观，转变自己的身份，放下姿态，为学生树立榜样，做到严宽有据。

之后刘粟老师用一场《教师如何关注学生的心理健康》的报告，以生动、幽默的语言，通过做游戏的方式，以及一个个真实的案例，深入浅出地向我们介绍了教师应如何关注学生的心理健康问题。她从“学生、家长、自我”三个方面，以及“关系、理解、稳定、正向”四个纬度总结出教师要具有相关的心理健康知识和思维，并表明要让自己的人生姿态成为学生的镜子，用自己的灵魂来唤醒学生的灵魂。

首日培训结束后，刘立贤主任、肖雅蓉主任组织人员收取岗前培训研修清单，并对新进青年教师培训作进一步安排。

本次青年教师岗前培训的举办体现了学校对新进教师的重视，以及对青年教师快速成长的期盼。相信各位青年教师们定能在聊城三中这片大海里纵情遨游，从“新”成长，携手前行，怀揣热爱，不负初心！