聊城三中组织召开2021年春季开学中层干部会议

2月21日上午，聊城三中在图书馆二楼会议室组织召开2021年春季开学中层干部会议。党委书记、校长赵振林和全体中层以上干部、各部门负责人参加会议。会议由党委书记、校长赵振林主持。

会上，王永辉校长对下学期的教学工作提出了几点要求：

一是规范教育教学常规管理，成立教育教学常规督导小组进行不定期督查。二是继续深化高效课堂活动，提高课堂效率与质量。三是加强教学教研，通过采取请进来、走出去、内部研、线上学等方式，促进教师专业发展。四是打造科技创新教育特色品牌，开展科技创新课程，进一步做好数字化校园建设。五是加强培优补差力度，提高优秀生培养的水平和高度。

针对德育工作，许生勇校长倡导“有温度的教育”“有温度的管理”。他强调，一是要把好入口关，继续做好校园疫情常态化防控工作。二是持续抓好校园安全工作，从学生生命安全、职工生命安全、师生舆论安全三方面出发，将隐患问题及时发现并清除。三是狠抓校风建设，以精细化管理为抓手，培养学生生活、学习习惯，引导学生树立正确的价值观。

2021年是中国共产党百年华诞，站在两个一百年的历史交汇点上，刘海生校长对我校党建工作提出几个方面的要求：一是始终把政治建设摆在首位，深化思想教育，引导我校全体党员进一步提高政治站位，做到学、思、践、悟融会贯通。二是提高党建信息化水平，加强党支部标准化建设，创新党支部学习模式。三是加强意识形态工作，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，弘扬社会主义核心价值观。

最后，赵振林校长作重要总结讲话。他首先肯定了学校各部门、各年级在过去一年所取得的成绩。随后，他指出，新学期一是要进一步加强疫情防控工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，织密织牢疫情防控网，将防控工作认真落实到位。二是狠抓升学率，实现我校夏季高考的新突破。三是提高教师课堂效率，抓实抓好每节课堂，向课堂要效率要质量。四是加强对学生的心理健康教育，补齐职业生涯教育、美育教育、劳动教育短板，促进学生的全面发展。五是注重加强对年轻教师的培养，引导教师积极转变教师观、教学观，提高我校教育教学质量。

赵振林校长强调，2021年是重要的一年，在这一重要时间节点上，全体中层及以上干部更应本着“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，进一步推动我校高质量新发展，为推动社会主义现代化新征程做出积极贡献！