保胎请假 难煞学校
 大西瓜 绘 强制性的制度不是解决这一问题的最好办法。校长强留教师在校，教师身在曹营心在汉，身体不行、情绪又不好，反而影响教学质量。 学校应该建立健全相关制度，同时营造出良好的文化，既保护教师正当权利，给予教师足够的人文关怀，又激发起教师的责任感，使其不忍心耽误工作、耽误学生。这样，学校和教师便能相互理解、体谅，尽量兼顾工作安排和个人计划。 近日，在四川省广元市一所小学任教的小李刚刚生下健康的婴儿，为了保胎，她病假和产假加起来，共休息了9个月。6年前，成都市武侯区太平小学教师王青（化名）怀上一对双胞胎，为了不影响学生学习，她仍然坚持上班，结果不幸流产。3年前，她再次怀孕。这次，她主动申请回家保胎，学校也批准了，可孩子还是没有保住。 “教师排队怀孕”曾是教育系统的潜规则。如今，女教师怀孕前要征得校长同意的情况越来越少了，但是，像小李和王青这样的女教师又面临着新的挑战——保胎。 一些校长向记者反映，越来越多的怀孕女教师请假在家保胎，部分学校申请保胎的女教师达七八成，个别学校接近100%。保胎，已渐渐成为教师和学校共同的难题：教师申请保胎，学校没理由不放行，毕竟事关重大，出了意外谁也担待不起；可如果一申请就放行，有可能会形成保胎的风气，对于女教师占多数的中小学来说，这种现象确实会影响学校的正常运转。 “排队怀孕”现象越来越少，保胎教师越来越多 前些年，“教师排队怀孕”的情况非常普遍，这类新闻也时常见诸报端。尤其是初三、高三这些所谓的关键年级，更是对教师怀孕进行严格控制、指标分配、统一安排。教师突然怀孕，会被认为是严重违反学校纪律的行为。 成都市盐道街小学得胜分校校长姒建明说：“在我刚当教师的那个年代，女教师确实要排队怀孕，甚至个别学校会出现教师已经怀孕，校长让其将孩子打掉的情况。现在，学校一般不敢这样做了，一旦出现问题，影响的是一个家庭的幸福，谁也担待不起。” 现在的情况正好相反。“我们学校年轻女教师怀孕，十有八九都要保胎。”一位老师告诉记者，前些年，保胎的女教师还不多，这两年越来越多了。如果一个老师从怀孕到生孩子，不请假、不保胎，大家会感觉比较稀奇。 成都市某小学的刘老师今年34岁，已经两次与当妈妈的机会擦肩而过。第一次怀孕时，刘老师还年轻，挺着大肚子当班主任，怀孕两个多月时，意外流产。后来，刘老师又怀孕了，向学校申请在家保胎，但是学校人力紧张，让她再坚持一阵。结果，这个孩子也没保住。身边这样的案例越来越多，让老师们很担心，纷纷选择休假保胎。 有妇科专家指出，女教师申请保胎的现象比较多，与其职业特点有一定关系：教师容易紧张、劳累，长久站立会诱发宫缩，出现先兆流产症状。特别是怀孕的后半段，女教师若工作量大，会严重影响胎儿生长发育。 在学校里，流传着这样一些防止孕妇发生意外伤害的注意事项：不能站立过久，不能将手臂抬高在黑板上写字，上下楼梯时要防止被奔跑的孩子撞上，不能因为校长严厉批评或学生调皮捣蛋而着急、生气……在部分“谨慎”的怀孕教师看来，校园内时时处处隐藏着危险。 锦江外国语小学总务主任黎明说，以前的女同志要“打得粗”一些，怀孕后、生产前是可以正常上班的；现在的女教师娇气多了，需要很细心地保胎。一方面是因为现在教师的工作量大、压力大，另一方面是因为受食品安全、空气质量等因素影响，人的体质变差了。 教师需求与学校人力均需保障，学校陷入两难境地 姒建明说，现在，个别学校需要保胎的女教师几乎接近100%。教师工作，对孕期教师来说危险性大，教师提出保胎要求，校长必须同意，能够协商的空间最多就是请假时间的长短。 据记者了解，一般小学女教师比较多，有的高达百分之七八十，而且女教师年龄差距不大。相对一般单位来说，女教师怀孕对学校工作的影响更大。 教师怀孕后，学校一般会临时聘用教师来顶替。但是，一些临时聘用的教师教学能力差，责任心不够强，家长们意见很大。不过，生孩子对女教师来说是一辈子的大事，学校理应满足女教师的合理需求。校长常常为此感到左右为难。 各学校对待怀孕教师的态度和方式不一，这与校长的价值观和工作风格有关。一般来说，校长会充分考虑学校、教师和家长多方面的诉求，情、理、法兼顾，进行柔性生育管理。 但现实中，校长们还会遇到教师打着保胎的幌子休假的现象。部分女教师即使没有出现流产征兆，也会抱着“保总比不保好”的心态请假保胎，目的仅仅是为了以防万一，或者是多休息一段时间。 小李家住成都，目前暂时在广元市的一所小学任教。她2013年6月怀上孩子，工作到11月下旬便请病假回成都休息。为此，她专门到医院找关系请医生开了一份病情证明，证明上写着“有流产迹象，建议保胎，休息一个月”。一个月后，她又想办法弄到一张病情证明，直接将假期延续到了寒假。 通过这种方式，小李获得了超额的假期。她的病假和产假加起来长达9个多月，可以从2013年11月下旬一直休息到2014年9月初。但是，她的这一行为却给学校带来麻烦，学校不得不四处选聘代课教师，还得为此付出不菲的代课费。同时受影响的还有学生，不得不面对陌生的代课教师。 如果教师实际上并没有流产迹象，仅仅是因为个人想休息就请假，学校该怎么办？对此，很多校长表示：“学校完全没有办法，只有无奈。”太平小学校长助理樊凡说：“虽然可以从制度上、程序上做一些安排，比如要求教师请假必须出具医院证明，但这治标不治本，更何况教师找人托关系办假证明也不难。”
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