聊城三中校学生会工作章程

聊城三中校学生会工作章程

第一章  总则

第一条：学生会的性质

学校学生会是学校党委领导和政教处、团委指导下的学生组织，是广大学生行使民主权利，进行自我管理、自我教育、自我服务的组织机构。

第二条：学生会的宗旨

学生会的工作要始终坚持以全心全意为同学服务、为学校管理服务的宗旨。

第三条：学生会的职责

1、贯彻执行党的教育方针，严格执行各项决议，辅助学校各项工作正常运行。遵循维护学校统一制定的各种规章制度和《中学生行为规范》；将校学生会管理工作统一于学校管理，为学校整体管理水平的提高贡献力量。

2、充分体现学生高效自治的良好精神风貌，是整个学校学生综合素质的荣誉象征．对内发挥领导管理作用，对外代表学校形象，对学校的稳定和发展负有重要责任。

3、维护广大学生的正常权益，反映学生的建议、意见和要求，协调学生与学校、学生与老师的关系，促进师生之间，同学之间的团结，创造稳定的优美的教学秩序和学习生活环境．组织和动员广大同学参与学校管理，努力实现全校学生管理工作的一体化。正规化，带动广大同学培养自律能力，不断提高综合素质和文化水平，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的高标准的学生队伍。

4．校学生会根据协调制、民主制与一体化的原则正常开展工作，密切与学校其他组织部门的友好合作关系。

第二章：学生会组织机构和部门职责与干部职责

第一条：学生会组织机构

学生会设立主席1名，秘书长1名，副主席2名。各部的设置依学生会工作职能需要而定，设有纪检部、文艺部、体育部、宣传部、卫生部、社团部、学习部。

第二条：部门职责

一、纪检部：宣传学校关于引导学生培养良好学习、生活习惯的规范与制度，组织检查全校学生的行为，通报各类行为的表现情况。

1、负责检查全校学生佩戴校徽（胸卡）的情况，协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

2、积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；

3、组织学生会各部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。

4、协助政教处做好早读纪律方面的检查。如迟到、旷课等。

二、文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。

1、策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如卡拉OK赛，乐器展示等。

2、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

3、组织和策划一次校园文化艺术节。

三、体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。

1、组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛。

2、协助政教处做好两操活动。课间操站队不整齐，做操不到位或不认真。

抽查胸卡佩戴情况及两操人数到位情况。

3指导各班体育委员开展工作，统一全校运动球类的规范管理。

四、宣传部

以宣传学校政教处、团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，及时向同学宣传先进的思想和事迹。

1、协助学校政教处、团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。

2、负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。

3、指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展黑板报、评比。

五、社团部：负责学校各类社团组织工作的指导与建设。

社团组建后，及时把各社团的近期活动情况上报政教处。

六、学习部

以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。

1、开展形式多样的活动，如辩论赛、演讲比赛、书画大赛、征文大赛、知识竞赛等，提高同学的综合素质和能力。

2、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。

七、卫生部

1、协助学校做好校内卫生环境的检查工作，卫生检查标准参考"聊城三中卫生检查评比办法"。

2、开展有利于促进学校卫生环境的评比活动，如卫生标兵等。

3、领导与组织各班卫生委员做好班级卫生工作。

第三条：干部职责

1、主席：对校学生委员会负责。主要职责是全面负责学生会工作。做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部（会）工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。制定出学生会模范干部的评选办法。

2、副主席：对学生会主席负责。主要职责是分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。配合主席做好各项工作，及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系。

3、部长：对分管主席负责。主要职责是制定部门一年的工作计划，具体落实开展。对本部干部合理分工，指导他们开展工作。及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。关心本部门学生干部，在工作中注意发现和培养人才。了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。

4、干事：对部长负责。主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动.

第三章：组织纪律

 一、学生会必须坚持实事求是、照章办事、服从组织的原则，根据这个要求全面实行量化考核，每组每人有基本考核分10分。（实行分级负责考核制，每月由学生会主席、副主席、和各部门部长一起对本月扣分或加分情况进行统计记载，作为期末评选依据）期末评选出优秀学生部门两个，和优秀学生干部10名（在优秀部门中产生）以及优秀学生会主席（学生会考核由政教处考核），并给以一定物质奖励。

 二、工作中必须坚持民主集中制的原则和下级服从上级的组织纪律要求。上级安排的工作不得推诿、延办、漏办。出现以上情况的视情节严重分别扣考核分2、4分。

 三、校学生会干部违反学校纪律，经教育无改过表现的视情况给予留职察看，开除学生会的处分。并记入本人档案，出现以上情况的分别扣考核分1、2、3、4分。

 四、 学生会工作人员利用职权之便指使或唆使检查人员徇私舞弊随意改动检查结果在检查中态度蛮横，不负责任等丑恶迹象的经查实，不论何种情况给予：

   （一）、全校通报批评并在学生会会议中检讨。

   （二）、情节特别严重、性质特别恶劣的除进行上述处理外，报请学校给予相应的其他处分。出现以上情况的分别扣考核分2、4分。

 五、不在自己职权范围内，干涉阻挠其他部工作正常开展的，视情况及职务级别给予严重警告、留职教育。出现以上情况的分别扣考核分2分。

 六、 学生会主席不定期对各部工作进行明查暗访，对同学严重不满，检查混乱，视情况给部长及其他相关责任人以警告、内部通报批评的处分．情节严重的给予严重警告、留职察看，直至开除学生会的处分。出现以上情况的分别扣考核分4分。

 七、 校部召开会议，接到通知后无故迟到或缺席的，并处警告处分，经教育无改过表现予以停职察看处分。出现以上情况的分别扣考核分2、4分。开会时交头接耳，影响会议正常进行的，给予部内点名批评，情节严重者给予纪律处分。出现以上情况的分别扣考核分1、4分。

 八 、末经校部批准私自调换职务，更改校部或学校工作计划造成损失的，处以内部严重警告、留职察看、开除学生会的处分。出现以上情况的分别扣考核分2、3、4分。

 九、部门内部成员扣分达10分者，扣该部门2分。

 十、期末考试班级前5名、10名、11－20名、21－25名分别加考核分4、3、2、1。

第四章：奖励

 学生会奖励制度以公开、公正、公平，"三公"做法，实行分级负责考核制，主席、部长（部员）与干事同等对待。

 一、有下列表现者例会上表彰并存档，并加考核分3到4分。

 1、完成执勤任务，积极帮助组长及其他领导处理事务。

 2、在工作中主动反映同学们的各种意见，及时反馈同学们的建议，为学生会的工作出谋划策者；对学校的工作有巨大帮助者。

 3、为学校、同学做好事并获领导公开表扬者。

 4、勇于同违纪违法行为做斗争的突出表现者。

 5、在师生中口碑较好，为学生会争光者。

 二、有下列表现的部门在列会上表彰并存档，并加部门分4分。

 1、能做到团结一致，公平公正，完成任务出色的部门。

 2、在突出事件中能冷静，正确地处理并及时报告学校的部门。

 3、在平时执行任务中能主动配合，协助其他部门工作。

 4、经同学或老师反映，在工作中能给予同学及时帮助或在同学中带来好的影响，为学生会争光的部门。

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