2009年上半年工会工作总结

       2009年聊城三中工会在市教育工会和学校党委领导下，带领广大教职工，认真学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极贯彻市工会的指示精神，充分发挥工会的工作职能，较好地完成了各项工作任务。
        一、切实加强师德建设，健全管理监督体制
为了切实加强师德建设，学校成立了师风师德建设领导小组，认真落实上级的文件和会议精神。学校确定了工作导向：师德教育为先导，教书育人为中心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。制定了"教师行为规范八不准"、"师德修养20条"，以此作为教师加强自身修养的准则。通过设立意见箱、行风评议信箱、监督电话等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师风师德建设的意见，主动接受社会的监督。
       二、加强学习，与时俱进
我校工会始终把加强工会自身建设和工会组织体系建设放到工作的重要位置，实践了"组织起来，切实维权"的工作方针，为工会工作的开展奠定了强有力基础。
       1、加强工会自身建设。第一，加强工会干部的业务知识学习，不断要求委员们学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》为主的相关知识，在教职工中大力倡导"五五"普法知识学习，第二，党的十七大和工会十五大召开后，组织委员们学习会议精神，领会科学发展观含义，为工会工作的开展，提高办事效率奠定了理论基础。第三，加强工会作风建设，坚持重实际、说实话、办实事，提高了工会的亲合力，扩大了工会在职工中的影响力、号召力，起到了纽带作用。
       2、加强工会组织体系建设。第一，调整了"女职工委员会"人员，使工会能在健全的组织机构下更好地开展工作。第  二，新增工会委员1人。
       3、利用宣传栏、聊城三中报等宣传平台对教职工进行宣传教育，及时编发工会信息。
       4、组织教职工参加山东省庆祝建国60周年书画展。
       三、构建和谐的课堂
      为进一步落实2008年全市"构建和谐师生关系研究活动"的精神，推进我校素质教育课程改革，我校申请成为"构建和谐师生关系研究活动基地"。申请研究主题为和谐课堂的构建。共涉及"师生行为与构建和谐师生关系的研究"等14个研究课题。我们一方面挖掘自身研究和谐课堂的潜力，同时分期分批派一线骨干教师到省内外名校考察、学习。围绕"和谐课堂构建"，相继举办了《杏坛论语》探究课展示、论文比赛等一系列教研活动。大力推进"高效课堂"建设一个中心即一切以学生为中心，以快乐为根本；由追求知识的完整性，全面性更加关注学生的性格、人格的健全；由注重知识、能力的培养到更加关注学生的心理需求和精神成长；由注重课堂环节、授课过程到关注学情、氛围和师生、生生关系等。这一列要求和措施形成教育即解放，教师即开发，学生即创造，教室即成长的良性大循环。
       四、维护教工权益，建立服务型工会体系
       1．为充分发挥工会的细节和桥梁作用，工会委员经常到教师中做一些调研工作，及时发现教职工生活和工作中存在的困难和需要解决的问题，向学校反映，现在已完成1、五号教工楼的分配方案。2、已经争取下来每年对全体教职工进行健康查体3、年轻教职工的孩子上学和入托问题，把入托费用降至最低。
       2．要提高教职工工作责任，不仅要在工作上压担子，更要生活上关心教职工，切实为教职工，切实为教职工办实事、好事。坚持有病必探。教职工或家人患病住院都前往探望，并帮助协调医院关系，联系名医诊治，尽早恢复健康，愉快地投入到工作中去。
      五、下半年大事表（计划）
     1、教师节k歌大赛，9月8号下午，三中大礼堂。
     2、市直教育系统篮球赛，9月23号------9月30号，三中篮球馆。
     3、学校运动会教师项目，10月初，三中运动场。
     4、教职工乒乓球赛，11月底，职工之家。