聊城三中管理机构名称、职能、联系电话

学校现有一委两办三部九中心，分别为团委、纪检办公室、党委办公室、高一年级部、高二年级部、高三年级部、学生发展中心、安全保卫中心、综合服务中心、教师发展中心、教学服务中心、财务结算中心、行政服务中心、人力资源中心、后勤保障中心。我校各年级、科室分工协调，密切配合，共同服务于学校教育教学发展，现将各部门职能汇报如下：

（一）团委

1.完成学校党委和上级团委的工作部署和要求，结合学校实际，制定团的工作计划。

2.开展全校共青团员的思想教育。及时了解团员的思想动态，针对学生思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。    

3.抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责全校团支书的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学校形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。

4.指导学生团体开展工作。依据上级有关规定，负责学校团员团费的收缴、管理和使用。    

5.做好团的宣传工作，利用各种宣传媒体及时报道学校团委工作动态。

6.完成学院党委及领导交办的其它工作。

7.团委书记（副书记）职责

（1）围绕党委的中心工作和上级团组织指示精神，全面负责学校共青团工作，处理日常事务。

（2）负责学校共青团工作计划的制定、检查和总结。

（3）及时向学校党委和上级团组织反映情况，汇报和请示工作，并把有关指示精神准确地向团内传达。

（4）深入基层，了解反映团员学生的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护学生正当权益。

（5）负责团干部队伍建设，加强对团干部的考核。

（6）负责团内的表彰、奖励和处分，抓好团员学生和团干部的理论学习，充分调动广大团员学生学习理论的积极性。

（7）完成上级领导交办的其他工作。

（8）副书记协助书记处理好日常工作，作好书记的助手，书记不在时，代理书记工作

（二）纪检办公室

1.贯彻上级文件和指示精神，协助党委抓好学校党风廉政建设和反腐败工作以及党员领导干部的廉洁自律，加强对学校党风廉政方面情况的调查研究，及时向党委反映这方面的情况和问题，提出改进的意见和建议，有针对性地建立健全党风廉政制度。

2.按上级纪委和学校党委的部署和要求，在职权范围内，检查学校基层党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，检查基层党组织和党员在教学、科研和社会活动中坚持党的原则、遵守党的纪律的情况。

3.按照干部管理权限，对学校党员违法违纪违规情况进行检查，并通过“第一种形态”监督方式进行提醒谈话。

4.指导各党总支、党支部进行党的纪律检查工作，以各种形式对党员进行党性党风党纪教育。

5.做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习工作。

6.做好日常监督管理工作，日常报备工作，做好季度报备工作。

7.承办上级纪委和校党委交办的有关纪检方面的工作。

8.纪检办公室主任岗位职责

（1）负责纪检办公室的全面工作，组织制定学校纪委的工作计划，检查、总结纪检工作。

（2）向校党委和上级纪委汇报请示有关工作，按时完成校党委和上级纪委布置的任务。

（3）组织纪检干部的政治业务学习，调动和发挥他们的积极性，监督学校的组织建设和思想建设。

（4）组织对党风廉政情况的调查研究，掌握学校党风廉政动态，协助党委抓好党风廉政建设和党性党风党纪教育。

（5）做好与有关部门的协调、配合工作。

（6）做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习等工作。

9.纪检员岗位职责

（1）深入调查和了解党组织和党员遵纪守法的情况，及时发现违纪违法的案件线索，并及时进行调查和报告调查结果。

（2）进行党风廉政情况调查，提出加强党风廉政建设的意见和建议，注意发现和总结党风廉政建设的典型和经验。

（3）做好日常报备材料收集和季度上报工作。

（4）根据领导的布置和要求，草拟年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表工作。

（5）做好领导交办的其它工作。

（三）党委办公室

1.协助党委领导做好党委的日常工作，当好党委在党务工作方面的助手。

2.负责起草、审查和修改党委的工作计划、重大会议材料、工作总结。

3.负责学校党建工作，及时报送学校党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作情况。

4.协助党委领导筹备好党委召开的各种会议。

5.做好本室保密工作。

6.党委决议、决定下达后，及时做好催办、检查、督查工作。

7.做好党委系统信息工作，及时上报下达。

8.按时完成党委领导临时交办的任务和有关事宜。

9.党委办公室主任、职员岗位职责

（1）负责党委各种会议、学习活动的组织安排和准备工作。

（2）组织力量完成党委的工作计划、总结、报告、通知等文件的草拟工作。

（3）负责督促检查学校各党支部对中央和省委文件、党委工作计划、党委决议的落实情况，并及时向党委领导汇报。

（4）负责督导各党支部党费收缴、发展党员、组织生活会、民主评议等支部建设和学习工作的开展，督导检查各党支部党建在线e支部的使用。

（5）负责迎接上级党建检查、年度考核以及重要文件的阅批、催办工作。

（6）抓好党委办公室的政治学习和业务培训，提高全员素质。关心全室人员的学习、思想、工作和生活。

（7）认真执行学校各项规章制度，落实本室人员的岗位职责，做好考核、奖惩工作。

（8）完成上级和党委交办的其他工作任务。

（9）办公室职员协助主任工作，主任不在时，主持党办的日常工作。

（10）协助党办主任做好党委各部门的协调工作。

（11）负责党委、党办印章的管理使用工作。

（12）负责办公室的内勤工作，做到文件发放和文书整理及时，内务整洁。

（四）各年级部

1.根据学校各部门的工作计划，结合本年级的实际情况，制定年级组每学期的工作计划，提出年级工作的明确目标和切实措施，并认真落实；同时督促班主任和学科组长制定好班主任工作计划和教学工作计划。认真写好年级组每学期工作总结，使年级的各项工作与学校总目标保持一致，按月检查考核计划的贯彻执行情况。

2.认真执行教育、教学工作的过程管理。有针对性地开展本年级教育教学活动，检查、总结计划执行情况，以身作则，带动本年级教师以良好的风貌投入工作，形成团结协作的教育集体。

3.抓好本年级教师队伍建设，调动全体教师“教书育人”的积极性，并随时了解年级教师的思想状况。若有倾向性问题或热点问题及时向学校反映，同时协助做好思想工作；要协调教师之间的关系，搞好团结，统一全年级教师的认识和行动，立德树人，做四有好老师。

4.定期召开年级教师会。一是交流、分析、研究、总结本年级阶段性的教育教学情况，对下一阶段的工作制定出措施；二是分析各类学生的思想动态和学习状况，及时研究和调整“育优、转差、培特”的相关措施，并指导、督促教师抓好自己的辅导生。

5.定期召开年级班主任会。了解和掌握班主任工作情况和学生德、智、体、美、劳各方面发展的情况，及时分析研究本年级的进展状况，抓住倾向性的问题，组织各班采取有效的教育措施。指导和督促班主任将班级管理工作落实到实处，建立良好的班风，检查班主任的到岗情况，若发现问题及时提出建议，妥善处理。

6.定期组织召开主题班会、家长会、学生干部会、学生大会，组织年级性的重大教育活动，配合学生发展中心等各科室搞好学生活动和常规管理，协助学校处理好本年级学生中的偶发事件。

7.定期召开学生座谈会，兼用其它方式，了解班主任工作情况和学科教师教学情况，并将意见及时反馈给班主任和教师，并与之交换意见或提出建议。

8.定期召开月考成绩分析会。有计划召开全体教师会，结合月考成绩，分析研讨教学情况，进行学情分析，发现问题，寻找对策，提出改进措施，确保年级教学整体水平的不断提高，促进年组教育特色的形成。

9.负责年级教育教学过程的管理。抓好本年级班主任工作和班级学生管理工作，建设良好的班风和学风；检查督促各科备课组的工作，维持日常教学秩序，及时协调好班主任与科任老师、教师与学生的关系，年级中各班之间、各学科之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。

10.严格落实防疫要求，做好年级的安全管理和教育工作，督促落实学生的请假制度，防止各种意外的发生，维护师生安全。

11.负责配合学校各科室的文娱、体育、卫生等活动的正常开展，如远足、运动会、艺术节、文化节等。

12.抓好学校各项常规的落实、检查、评比工作。

13.完成学校交给的其他任务。    

（五）学生发展中心

1.德育工作

（1）在校长领导下，制订德育工作计划，并负责组织实施，努力树立良好的校风和学风。

（2）不断改进和完善德育管理制度，加强德育管理。

（3）组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和行为规范教育。

（4）加强与教学服务中心、后勤保障中心的联系，做好教育学生的协调工作。

2.班主任工作

（1）指导班主任和班级制订工作计划，检查、考评班级工作。

（2）培训学生干部，指导班主任抓好班级常规管理工作。

（3）指导年级主任、班主任召开班级家长会，定期举办家长学校，办好家庭教育讲座，努力把学校、家庭、社会教育结合起来。

（4）定期召开班主任工作会议，组织学习、总结、交流班主任工作经验，努力提高班主任的工作水平。

（5）协助年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题。

4.音体美工作

（1）指导学生选课走班，落实好自助餐式教学模式。

（2）指导教师认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。

（3）积极开展形式多样的文体活动，促进学生健康成长。

（4）做好学生社团的指导工作，培养学生的组织能力及团队意识。

（5）做好专业生的训练指导工作。

（6）组织好每年的学生体质测试及数据上报工作。

5.援青项目——青海班工作

（1）组织学生学期初和学期末的学生接站工作。

（2）加强青海班的学生思想教育。

（3）协调青海班师生的学习和生活。

（4）加强青海班的学生心理健康教育。

6.其他

（1）根据学校奖惩制度，做好学生的奖惩工作，树立正气，打击歪风邪气，维护校风校纪。

（2）负责落实贫困生的申核与资助工作。

（3）做好住宿生的管理和教育工作。

（4）抓好常规管理，做好班级评价工作。

（5）积极开展学生的心理健康教育工作，协助年级处理心理问题学生的沟通工作。

（六）安全保卫中心

1.外来人员来访必须经门卫工作人员与被访人员联系，经同意并完成登记后方可入校；学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由门卫工作人员与被访人员联系并在门卫室确认和登记后准予进入；学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由门卫工作人员与班主任老师联系并登记后进入。

2.建立健全消防安全制度，完善消防档案；上报消防安全检查报表，发现隐患及时整改。

3.提高消防管理工作业务水平；积极督促有关科室组织开展多种形式的消防安全宣传教育活动、讲座。通过组织开展系列活动，切实增强全校师生员工对火情火灾的预防、扑救和自救能力。

4.进一步落实消防安全检查管理措施，确保重点要害部位的安全。坚持开展以防火为主要内容的每月安全检查工作，特别是在人员集中的重大活动以及寒暑假、节假日前后，牵头相关科室进行全校性的安全大检查，对查出的隐患及时督促相关科室整改。

5．强化校园内治安检查。对学生公寓、图书馆、学生食堂等重点场所采取保卫干部每天不定时巡逻、保卫人员24小时值班制度，且加大寒暑假期间和冬季的夜间巡逻和值守力度，全力确保校园安全。

6.加大校园及周边治安管理。积极联系行政执法部门整治校园及周边地区的治安环境，坚决执行“扫黑除恶”有关部署，坚决打击在学校周边从事“黄、赌、毒、邪教”等违法犯罪活动，有效维护校园及周边治安秩序，保证学校周边良好的外部环境。

7.坚持外来人员和车辆严格登记，严防闲杂人员车辆进入校园。出租车、摩托车严禁进入校园。

8.推进车辆疏通监管工作。加强校内车辆及外来车辆的管理，从根本上解决校园机动车辆乱停乱放现象，确保校内师生出行安全。

（七）综合服务中心

1.强化依法治校的法律意识，抓好教职工的职业道德教育、法治教育和政治学习，增强广大教师依法执教的意识与能力。

2.进一步完善“职工之家”的硬软件建设，科学使用工会经费，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”，使教职工深切感受到“家”的温暖。

3.关心女教职工的工作和生活，做好权益保障工作；组织开展教职工文体活动，丰富教职工的业余文化生活；开展“送温暖”工程，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

4.进一步完善教职工代表大会制度，重点在落实教代会职权、发挥教职工代表的作用上下功夫，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，推动学校管理科学化、决策民主化。

（八）教师发展中心

1.深化立德树人教育理念， 开展正师德、树新风活动，提高教师的师德素养，促进教师全面发展。

2.指导青年教师培训，提升其专业水平和教学能力。

3.制定教师培训计划，开展有针对性、分类别的培训。

4.提升教师业务素质，推行低重心教学理念，打造高效课堂，探索有效教学模式。

5.组织做好每学期的教案检查工作，推动学校教学上新台阶 ，科研上新水平 。

6.开展教育教学研究工作 ，组织好学校承担的国家、省、市级课题和学校微课题的研究工作，搜集和整理优秀教学成果、论文及获奖证书。

7.开展教学研讨交流。推进各学科组教学研讨活动，组织教学名师开展教学专题研讨，组织教学观摩研讨活动。

8.搜集、整理各个备课组的集体备课讲稿，助推集体教研活动。

9.组织好导学案的上传和分享工作，发挥集体优势，资源共享。

10.完成上级部门和学校随时安排的其他工作任务。

（九）教学服务中心

1.教学及考试组织管理  

（1）负责教学工作大事表的制作。

（2）及时转达安排上级教育主管部门安排的教学、科研、学习交流、资料征订等各项任务。

（3）高考：高三毕业生的信息采集、高考报名工作；高三毕业生资格审查、体质检查、毕业证发放等工作；飞行员的体检，艺术生、体育生的组织报名工作；学生高考刊物的征订与发放。

（4）高中招生：问题咨询、组织考试、审查录取、发放录取通知书、新生报到、建立学籍档案、分班等等各项工作。

（5）学业水平考试：学生信息确认、组织报名与缴费、打印《考生报考花名册》及《学业水平考试报考科次统计表》并上报、考前教育、考试组织工作。

（6）月考及期中期末考试：高一、高二、高三三个年级的月考、期中、期末考试及高三年级的模拟考试等等。负责考试的考场编排、组织考试、阅卡（网阅）任务，及各类考试的成绩统计、成绩分析。

（7）其他考试：除学校自己的考试外，学校还要承担上级主管部门安排的成人高考、研究生入学考试，全国美术统考、教师资格考试等等各种考试，人员安排、考场整理布置、考前培训，考试实施各个环节，教学服务中心都提前做出安排、积极同各级部、各处室做好统筹、协调工作。

（8）按照市教研室指示，安排学校各科教师外出阅卷（期末、学考），教学服务中心协调、安排，并且负责阅卷费的发放。

（9）负责教师备课本、听课本、会议记录本及三个年级学生笔记本、作业本的招标和定制工作。

（10）负责组织教师批改作业情况的检查和结果统计。

（11）负责三个年级教师年度考核的统计工作。

（12）每月负责全校教职员工工作量的统计工作。

2.学生学籍管理  

（1）每学期负责统计学生注册情况，统计在校生人数。

（2）负责学生考核成绩的登记、打印、统计、分析等工作。

（3）负责每学期学生的发展报告填写的督促和上传工作。

（4）按规定办理学生的休学、退学、复学、转学、转专业手续。

（5）毕业生学籍档案整理，并送交学校档案室归档。

3.教学档案管理  

（1）做好教学计划、教学大纲、授课计划等教学文件的管理工作。

（2）做好考试资料的归档、保存工作。

（3）做好学籍档案资料的归档、保存、上缴等工作。

（4）做好有关教学工作方面的报表填写。

（5）教师教学质量检查资料。

4.教材征订的相关工作  

（1）负责学生用课本及教辅、报刊杂志的征订工作。

（2）负责及时发放教师教学用书和学生学习用书的发放工作，为教学服好务。

5.图书馆管理工作

（1）保证图书馆、阅读室室按时开放和闭室，按照借阅制度办理借阅。

（2）严格执行图书污损赔偿制度，并做好记录。接受还书时应清点册数，检查图书的完好情况，核实是否与借出图书相符，发现问题应按章处理。

（3）保证图书的及时上架与有序排列，严格进行图书的交接与清点，并每学期进行一次全面整架。

（4）维护图书的完好，发现破损图书要及时修补。

（5）学生阅读图书，要按照备课组要求定期发放，定期催还图书，做好记录。

（6）维护图书馆、阅读室的图书安全，严格按照防火、防盗、防潮的规章制度管理。

6.实验室管理工作

（1）负责编写实验室建设规划和购买计划，并组织实施和检查执行情况。

（2）搞好实验室科学管理，贯彻实施有关防火、防盗、危险药品单独保管并按时检查等规章制度，确保实验室的安全。

（3）负责并组织相关科目的教师演示实验和学生实验的准备工作，保证实验开齐、开全，并做好记录。

（4）对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测；定期进行较为全面的检测、维护和保养；每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。

（5）除日常工作外，认真完成实验室临时安排的任务。

7.电教中心管理工作

（1）负责学校信息化建设规划和方案的制定及组织实施，增强信息化在各项工作中的突出作用，促进信息化应用水平不断提高。

（2）负责科学教室和创新实验室规划、管理、维护等工作。

（3）负责教职工计算机和网络知识的培训。

（4）负责摄像及音响服务工作。做好各种大型活动、会议等相关工作；要积极配合各类活动，开展各类电视资料片、教学片、专题片、资料的制作、建档、归档工作。

（5）负责各种多媒体教学和设施的管理与维护工作。

（6）其他工作任务。

（十）财务结算中心

1.日常报销：维修建设工程款结算、差旅费报销、教学教研报销，采购物资结算、日常维修维护费用、水电费、代收代付款结算等。

2.工资发放：财政统发工资申报、财局工资增人补发及审核报备工资卡更换维护。

3.住房公积金拨缴工作:每月拨缴住房公积金，管理职工住房公积金拨付、支取，退休人员住房公积金和住房补贴提取。

4.每月退休人社局养老金申报、在职人员养老保险金、医疗保险金、职业年金的拨缴。

5.学费收缴：每学期云缴费平台维护，催缴学杂费，汇总学杂费收缴并及时上缴国库，房租收缴。

6.经费拨付：申领人员经费、预算外经费、生均公用经费、代收代付考务费、青海班经费及其他上级补助经费。

7.助学金申领及发放、建档立卡减免学费。

8.年度预算和决算。

9.统计工作：教育经费统计、事业统计、收费统计、固定资产年审、季报、地方债务统计。

10.接待上级检查或业务单位检查：审计局、教育局、物价局、财政局、税务局等业务指导和检查。

11.领导临时指派的其他工作任务。

（十一）行政服务中心

1.负责学校文秘工作，起草学校综合性文件或报告，负责各部门上报文件的审核签发、编号、印刷和存档工作。

2.负责学校晚自习、节假日值班安排，并做好值班情况的统计工作，每月按时准确核算晚自习、周末、假期值班、加班超工作量。

3.充分利用学校网站、微信公众号、电子屏等新闻宣传载体做好学校教育宣传工作，并将学校宣传信息及时上报；密切与电视台、报纸等新闻媒体的联系，确保学校重要活动及时刊登发布，提高学校影响力，塑造学校良好形象。

4.负责上传下达及信息反馈工作，接发通知填写记录表，及时提醒、催办，确保办公室通知的各项工作按时高效完成；协助校领导做好各部门之间的协调工作；催办、检查学校领导布置的各项任务。

5.不定期抽查行政服务中心考勤小组范围内的科室人员签到情况，并及时统计考勤结果，以此督促广大教职工严格遵守工作纪律。

6.负责教职员工的请假销假工作，每两周一统计一公布。

7.认真落实周工作计划制度，做好各部门、年级周工作安排与完成情况的收集、张贴工作，并发布至学校网站。

8.负责上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。

9.严格按照规章制度掌管学校印章，管理学校车辆；认真办好文件的收发、呈拟、传送、督办和归档工作。

10.做好对外交流日程安排、会议室布置、礼物筹备等各项准备工作。

11.负责报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确、无误。

12.做好学校疾病防控工作，组织安排好教职工健康查体工作。

13.做好校友档案保存管理工作，加强校友联谊，为校友提供档案查询、开具证明等服务。

14.认真完成领导安排的其他工作。

（十二）人力资源中心

1.贯彻国家有关劳动、人事、工资工作的方针、政策在学校的传达，贯彻和落实；负责人事、劳动工资,编制计划及统计上报人事、劳动工资等报表工作。

2.负责完成教职工的岗位晋档等相关事宜。

3.负责高、中、初级专业技术职务的组织推荐工作。

4.根据上级部门的相关规定负责教师的招聘及录用工作 。

5.负责及时办理到龄教职工的退休报批工作。

6.负责文书档案的收集、整理、立卷归档工作。

7.负责计划生育的宣传、教育及落实等任务。

（十三）后勤保障中心

1.负责后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想意识，完善服务措施、严把服务质量、增强服务效果。努力做到态度端正，服务热切，维修及时。

2.严格落实岗位安全责任。开学前、日常工作中，经常检查梳理学校存在的安全隐患，建立安全隐患排查与整改台账，切实做到安全隐患早发现、早报告、早处置、早解决。制定安全预案，提升后勤保障中心应对突发事件的能力，确保安全设施完好，保障师生及学校生命财产安全。

3.严格落实巡视制度以及晚自习、周末、节假日后勤人员值班制度。要求值班巡查人员按时到岗到位，按规范要求认真巡视校园，并做好相关记录，对发现的问题及时做好处理和反馈。

4.负责校舍、文体设施的修建、维护工作及学校美化、绿化工作。负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查基础设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。

5.负责对学校餐厅工作全面监督管理，不包办、代替餐厅的日常事务。要充分发挥调动餐厅食品安全管理员、采购员、库管员、班组长等岗位人员的主观能动性。加强经济管理，严格财务制度，监督管理餐厅食品的采购、储存、加工、销售等各个环节，确保卫生质量与安全；监督落实学校关于餐厅方面的各项规章制度，深入了解师生对餐厅饮食生活方面的意见建议，把师生满意度放在第一位，保证师生吃得安全、卫生、可口，营养搭配合理。要以严把食品安全、提高饭菜质量，为师生服务为己任，严格按照《食品安全法》、《学校食品安全与营养健康管理规定》等法律法规，健全制度，规范管理。进一步丰富饭菜的花色品种，不断满足学生的饮食需求，认真总结经验，不断改进提升餐厅工作及服务水平，为学校教育教学做好饮食后勤保障服务工作。

6.负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室、各科室等使用财产进行认真登记，按规定做好报废资产处置工作，定期清查，作到帐物表相符，防止财产流失。

7.严格物品需求申报制度，认真执行《聊城三中关于工程、采购类项目实施管理办法》，严格按照制度进行采购。采购金额较大，达到政府采购标准的，报请市政府采购办公室统一采购；采购金额没有达到政府采购标准的，由学校采购领导小组统一组织采购；低值易耗物品进行集中招标采购。严把物品入库关，对于不符合采购条件或者标准的不予办理入库手续。个人或科室领取物品，需要登记数量、种类，手续不全者不予办理领取。

8.做好工程项目建设工作。为保障学校工程项目建设能够按时保质保量完成，我们细化责任分工，每一个项目均明确专人负责，从前期的招标准备、招标文件汇编，到施工期间的工程质量、时间节点监督查验，再到竣工验收，全部要求按照高标准进行严格把关。

9.严格执行《聊城三中节水、节电制度》，做好办公楼、图书楼、教学楼、餐厅、宿舍楼的节水、节电工作。按时到水务集团、电网公司，交纳水电费，保障供应，并做好节能统计工作。

10.积极与学校各年级、各中心工作的联系与协调，主动热情服务。经常组织后勤服务人员的政治学习、业务学习，增强岗位责任意识、减耗增效意识、竞岗创优意识。

11.及时完成招标材料的归档整理及季度报备工作。

行政服务中心  联系电话：821 8690

人力资源中心  联系电话：821 5713

保卫安全中心  联系电话：821 5117

教学服务中心  联系电话：821 5807

教师发展中心  联系电话：821 5722

学生发展中心  联系电话：821 5557

后勤保障中心  联系电话：821 8186

综合服务中心  联系电话：821 5105

财务结算中心  联系电话：821 5230

党委办公室    联系电话：821 6366

纪检办公室     联系电话：821 8687

团委              联系电话：821 5473